培訓課程

 

醫院管理局進修學院及其學院成員一直致力提供具質素的培訓課程，以保持醫療服務的水平以及支援醫療服務的發展。我們參考了多維能力的培訓框架 (multi-dimensional competence-based training framework)，為不同職級的員工制定從基礎到中級和深造水平的培訓模組框架，優化各方面的資源利用，以組織不同的醫療培訓項目。

 

 新入職醫護人員培訓課程是針對不同專業的新入職員工，幫助他們擴大其臨床學習的經驗，改進臨床實踐。此計劃有助於新入職員工能夠儘早適應臨床工作環境，為迎接醫管局服務挑戰做好準備。

 

 能力增潤/延伸課程為大部份醫護人員更新不同專業領域的臨床知識和技能，以提供安全有效的服務。我們透過邀請經驗豐富的醫護人員作為導師，委約本地和海外專家，通過不同的學習方式，如講座，工作坊，模擬教學和在職指導等，分享交流專業知識和技術。

 

 

 專科課程讓資深的醫護人員提供專業課程提高他們在不同專科服務處理複習個案的能力，從而確保提供高質量和有效的病人護理服務。

 

 為擴濶資深的醫護人員的視野，海外培訓課程資助資深的醫護人員到海外受訓，以提昇他們的技能，擴闊他們在專科臨床領域和知識，並參考海外經驗和醫管局實際情況，改進臨床的服務模式。

 

 誇專業培訓課程倡導和提供誇專業培訓，以加強誇專業團隊間的默契和協作。

 

 我們的醫管局網上課程涵蓋了廣泛的臨床內容，同時配合網上學習與其他學習模式以獲得更佳的成果。一直以來，醫管局進修學院積極推動網上學習的發展，讓醫管局員工能夠隨時隨地自我調節學習進度。

 

以下是不同課程類別的例子：