培训课程

 

医院管理局进修学院及其学院成员一直致力提供具质素的培训课程，以保持医疗服务的水平以及支援医疗服务的发展。我们参考了多维能力的培训框架(multi-dimensional competence-based training framework)，为不同职级的员工制定从基础到中级和深造水平的培训模组框架，优化各方面的资源利用，以组织不同的医疗培训项目。

 新入职医护人员培训课程是针对不同专业的新入职员工，帮助他们扩大其临床学习的经验，改进临床实践。此计划有助于新入职员工能够尽早适应临床工作环境，为迎接医管局服务挑战做好准备。

 

 能力增润/延伸课程为大部份医护人员更新不同专业领域的临床知识和技能，以提供安全有效的服务。我们透过邀请经验丰富的医护人员作为导师，委约本地和海外专家，通过不同的学习方式，如讲座，工作坊，模拟教学和在职指导等，分享交流专业知识和技术。

 

 

 专科课程让资深的医护人员提供专业课程提高他们在不同专科服务处理复习个案的能力，从而确保提供高质量和有效的病人护理服务。

 

 为扩濶资深的医护人员的视野，海外培训课程资助资深的医护人员到海外受训，以提升他们的技能，扩阔他们在专科临床领域和知识，并参考海外经验和医管局实际情况，改进临床的服务模式。

 

 夸专业培训课程倡导和提供夸专业培训，以加强夸专业团队间的默契和协作。

 

 我们的医管局网上课程涵盖了广泛的临床内容，同时配合网上学习与其他学习模式以获得更佳的成果。一直以来，医管局进修学院积极推动网上学习的发展，让医管局员工能够随时随地自我调节学习进度。

 

以下是不同课程类别的例子：